● 個人情報保護方針

当社は、総合人材ビジネス事業を営む企業の果たすべき「責任」として、個人情報に関する法令、規範に基づき、次の通り「個人情報保護方針」を作成し、当社が将来にわたって信頼される企業であり続けられるよう、当社役員、従業員それぞれがこれを「理解」し、個人情報保護の実現を図るため今後とも継続的に努めていくことを宣誓致します。

個人情報の重要性を強く認識し弊社の事業活動に必要な範囲でのみ、個人情報の収集・利用・提供・委託します。

個人情報への不正なアクセス・または個人情報の紛失・改ざん及び漏洩等のリスクに対して、技術面、組織面において合理的な安全対策及び是正・予防措置を講じます。

個人情報に関する法令、規範及び個人情報保護方針に基づくコンプライアンス・プロラムを遵守します。

個人情報を適正に利用し、またその保護を徹底するために、コンプライアンス・プログラムの継続的な見直し及び改善を行います。
2006年　8月24日
株式会社　ＺＩＰ
代表取締役　村上　弘幸
● 個人情報の取り扱いについて

１．個人情報の利用目的
当社は総合人材ビジネス事業の運営を行うものとして、就業を希望される皆様の個人情報を以下の通り必要な範囲内で適切に収集・利用させて頂きます。
  • 採用の際に基準とする項目（経験・資格・希望等）
  • 就業後の労務管理（給与計算・勤怠管理・健康管理等）
  • 教育訓練、研修の実施
  • 災害発生時等の緊急時の連絡
  • アンケート・キャンペーン等の通知
２．個人情報の提供
お預かりした個人情報は以下のいずれかに該当する場合を除いて第三者へ提供いたしません。
  • ご本人または人の生命、身体または財産などの保護のために必要があり、ご本人の同意を得ることが困難な場合
  • 法令の規定に基づく場合
３．個人情報の預託
雇用管理に関する個人情報の取扱いを委託する場合は個人情報保護体制の一定の基準を満たして いると認める企業を委託先に選定します。

４．ご登録内容の開示、訂正および利用停止について
お預かりした個人情報の開示・訂正・削除・利用停止のお申し出は所定の手続きを経て、ご本人の 要請であることを確認し適切に行います。
但し、個人情報のうち評価・選考等に関する情報については対象になりません。

５．登録抹消
お預かりした個人情報は、登録取り消しに際し、登録されたご本人及び第三者に返却する義務を負いません。







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